DE MARGARIDA: “EL MERCADO DE TRABAJO PALENTINO MEJORA, PESE A LA INCERTIDUMBRE "
Juan Carlos De Margarida, director de ECOVAEstudios y decano-presidente de ECOVA, ha enfatizado que “es necesario que las decisiones económicas que se tomen pongan sus miras en el medio plazo, con independencia de que en el corto exista una valoración optimista de los datos, ya que estos se sustentan en una alta volatilidad que origina incertidumbre e inestabilidad. Todo ello provocado por un contexto de guerra arancelaria, guerra entre Israel y Palestina, la invasión rusa en Ucrania y el resto de los conflictos internacionales”.
Durante la presentación de datos, también ha intervenido Óscar Julio Villegas, delegado de ECOVA en Palencia, quien ha afirmado que “los contratos registrados suponen un 6,5% más que el pasado año, de tal forma que en la provincia se han formalizado el 11,5% de todos los registrados en Castilla y León. No obstante, debemos indicar que cerca del 85% son de carácter temporal”. En este contexto, Villegas ha referido que “el trimestre ha finalizado con cerca de 66.000 trabajadores afiliados a la Seguridad Social, lo que supone un incremento de más del 1% respecto del año anterior, situándose esta subida en la media regional”. Por otro lado, también se ha hecho especial mención al sistema empresarial palentino, donde su estructura “se sustenta principalmente en microempresas, ya sea sin asalariados o con menos de diez trabajadores”.
Como conclusión, Juan Carlos De Margarida ha puntualizado que “es necesaria la creación de acuerdos comerciales estratégicos entre las grandes potencias comerciales que se encuentra afectadas por los aranceles de EEUU, puesto que afectan a la confianza de los hogares y empresas castellano y leonesas y, por ende, palentinas, provocando una desaceleración económica. Por ello, Palencia y la región necesitan un empleo formado en conocimientos, competencias y habilidades, un aumento de la competitividad duradera y estable, así como abrirse a todos los mercados para poder ser resilientes”.